@expertnoemne
Новые сверхспособности разблокированы, новые рычажки и индикаторы размещены на пульте управления, полёт нормальный.
Кратенький отзыв: курс CTO от «Стратоплана» очень хорошо подойдёт для наёмных менеджеров IT компаний, пытающихся освоиться на позиции технического директора или находящихся в одном шаге от этой позиции. Для таких, уверен, будет 100% рафинированной пользы.
Что касается меня:
1️⃣ Я не наёмный, а, так сказать, самопровозглашённый. У фаундеров есть (ну или должны быть) особенности видения и принятия решений, которые, впрочем, не учитывает, кажется, вообще ни одна бизнес-школа в мире. Совсем недавно вот Пол Грэм (Y Combinator) что-то такое сформулировал, да и то как-то поверхностно.
2️⃣ На позиции я довольно давно. Кое-что было довольно-таки банально, хотя и интересно иногда узнать, как же в экспертных кругах называется независимо изобретённый тобой велосипед.
3️⃣ Моя сфера деятельности — не совсем IT. А в некоторых аспектах — совсем не IT. Хотя это в общем-то самое незначительное несоответствие, чисто айтишной специфики в курсе не очень много.
Тем не менее, попадание курса в мои ожидания и потребности оцениваю на твёрдые 86% (не круглые числа создают ощущение, что их действительно считали, а не взяли с потолка).
Ну и комментарий относительно «в одном шаге от позиции». Серьёзно, лучше не дальше. А то есть опасность, как бы это сказать, зашумить себе обзор мира.
Время публикации
04 октября 2024 г. в 14:48
Комментарии
Valeriy
commentator
04 октября 2024 г. в 15:25
После такого - самое время внедрить ERP и KPI.
Экспертное мне 💬
commentator
04 октября 2024 г. в 15:34
Приходит на ум аналогия из прошлой жизни: это как внедрить ЕГЭ вместо классических вступительных экзаменов.
Valeriy
commentator
04 октября 2024 г. в 16:53
Как мне представляется, стандартизация и цифровизация техпроцессов, складов, действий персонала итп - не самая плохая идея. И она внедрена в любой крупной компании, иначе невозможно масштабироваться.
Экспертное мне 💬
commentator
04 октября 2024 г. в 17:11
Правильно говоришь, но это совсем не одно и тоже, что и подпиливать процессы под кем-то выдуманную ERP и уж тем более назначать всем синтетические KPI😉